Caso:
Empresa apresenta quadro de absenteísmo elevado.
Atuação da Social:
Diagnóstico e ação de redução.
Análise dos atestados apresentados no último semestre, identificação dos indicadores de insatisfação e de saúde, tratando posteriormente soluções junto ao RH, envolvimento do profissional médico da empresa e aplicação de redução do problema.
Em 3 meses o índice de absenteísmo diminuiu 20%.
Serviço Envolvido:
GERENCIAMENTO PREVIDENCIÁRIO